TCE-MT promove debate sobre gestão de pessoas e sustentabilidade previdenciária

O 14º módulo do MBA em Gestão de Cidades abordou a eficiência na gestão de pessoas.

O Tribunal de Contas de Mato Grosso (TCE-MT) realizou, nesta sexta-feira (14), o 14º módulo do MBA em Gestão de Cidades, com foco na "Gestão de Pessoas e Sustentabilidade dos Regimes Próprios de Previdência Municipal". O evento foi conduzido por Eneias Viegas da Silva, secretário-executivo de Gestão de Pessoas do TCE-MT, que destacou a relevância da gestão estratégica de pessoas para a eficiência dos serviços públicos e a sustentabilidade previdenciária.

Durante o módulo, foram discutidos temas como a importância da capacitação e do desenvolvimento contínuo dos servidores públicos, além de estratégias para otimizar a gestão de recursos humanos nas prefeituras. A formação visa preparar os gestores para enfrentar os desafios relacionados à previdência municipal, especialmente em um cenário de crescente demanda por serviços públicos de qualidade.

O debate também abordou a necessidade de integrar as políticas de gestão de pessoas com as diretrizes de sustentabilidade, buscando garantir a longevidade dos regimes previdenciários e a proteção dos direitos dos servidores. A iniciativa do TCE-MT reflete um compromisso com a formação de gestores mais capacitados e conscientes da importância de uma gestão pública eficiente e sustentável.

Pontos-chave

• O Tribunal de Contas de Mato Grosso (TCE-MT) realizou o 14º módulo do MBA em Gestão de Cidades.
• O tema abordado foi "Gestão de Pessoas e Sustentabilidade dos Regimes Próprios de Previdência Municipal".
• Eneias Viegas da Silva, secretário-executivo de Gestão de Pessoas do TCE-MT, conduziu o evento.
• O módulo enfatizou a importância da gestão estratégica de pessoas para a eficiência dos serviços públicos.
• Discutiu-se a integração entre políticas de gestão de pessoas e sustentabilidade previdenciária.

Fonte original: Folha Max — leia a matéria completa no site original